Een team is een verzameling individuen. Ieder individu profileert zich op een wijze die strookt met zijn of haar overtuigingen. Maar al te gemakkelijk kunnen overtuigingen elkaar tegenwerken en de sfeer in het team stroever maken. De Van Ego Naar Ik Experience is bij uitstek geschikt om, in korte tijd, een indruk te krijgen van de persoonlijkheidsdynamiek in teams. 

Aanpak
De aanpak is gelijk aan de individuele aanpak, maar vindt als groepsproces plaats. Centraal staat ook hier het bespreekbaar maken en herkennen van de individuele patronen van ieder teamlid. Tellen we al deze patronen bij elkaar op, dan ontstaat een beeld van de teampatronen. Dat beeld is soms confronterend en altijd eerlijk en grensverleggend. Met kennis van deze patronen kunnen de teamleden vervolgens met elkaar aan de slag om bewuster dan voorheen samen te werken. Dat dit geduld vraagt, behoeft geen betoog.

Vooraf intake
Voorwaarde voor zinvol samenwerken is openheid. De teamleden moeten bereid zijn om zich aan zichzelf en aan elkaar te laten zien. Werkt ieder teamlid hieraan mee, dan is evenwicht gewaarborgd. Om de teamleden goed voor te bereiden, vinden vooraf individuele intakegesprekken plaats.

Wil je een offerte aanvragen? Klik dan hier